中文 | English | 站内信 |  
uedbet赫塔菲官网外网

今日关注:省人社厅劳动关系处副处长薛刚到uedbet赫塔菲官网调研

发布日期:2021-07-14   编辑:王 智   关注:

7月14日下午,省人社厅劳动关系处副处长薛刚、省国资委考核分配处副处长杨金仁及相关工作人员到访uedbet赫塔菲官网昆明总部,调研技能人才薪酬分配指引工作情况。控股企业党委常委、人力资源部总经理吴君汇报相关工作情况。

吴君感谢省人社厅、省国资委多年来对uedbet赫塔菲官网的关心、关注和支撑,从人员总量及结构、技能人员队伍、员工收入等方面简要先容了uedbet赫塔菲官网技能人才队伍的基本情况,重点围绕“五个坚持”汇报uedbet赫塔菲官网在技能人才队伍建设及薪酬分配方面所做的主要工作:一是坚持战略牵引,持续加强薪酬分配管理;二是坚持为岗位付酬、为能力付酬、为绩效付酬,不断完善技能人才薪酬体系,突出体现业绩价值导向、突出鼓励员工历史贡献、突出特殊岗位关心关怀;三是坚持在岗位工资、绩效工资体系的基础上,不断创新薪酬分配机制,提升技能人才的获得感、满足感和幸福感;四是坚持持续跟踪培养,不断为技能人才赋能,加强专项培训培养、加强岗位练兵提升、加强产教融合试点;五是坚持关心关爱与激励并重,大力营造敬重技能人才的良好氛围。

吴君表示,uedbet赫塔菲官网人力资源管理团队将在上级部门的帮助引导下全力抓好《技能人才薪酬分配指引》的贯彻落实,深学细研、多措并举,积极发挥薪酬指引作用,加强技能人才薪酬分配工作,加快技能人才队伍建设,切实解决好痛点堵点难点,提升企业核心竞争力,为uedbet赫塔菲官网实现健康可持续的高质量发展提供有力的人才支撑。

薛刚指出,作为学问底蕴深厚的百年国企,uedbet赫塔菲官网在技能人才队伍建设及薪酬分配方面的工作扎实有效、别具特色。省人社厅在下一步选择《技能人才薪酬分配指引》试点企业时将重点考虑uedbet赫塔菲官网,全力以赴做好沟通协调和政策支撑,希翼uedbet赫塔菲官网能够总结出更多更好的经验做法,成为经典案例在全省乃至全国推广。

杨金仁对uedbet赫塔菲官网在职工教育培训、技能人才培养等方面的工作成效给予充分肯定,希翼uedbet赫塔菲官网进一步融入分配指引的有关精神,更好推动技能人才队伍建设。

会上,全国五一劳动奖章获得者陈坤、全国五一巾帼标兵苏云霞、云南省五一劳动奖章获得者马三处、云南省拉丝工技术状元李建国分别进行发言,诉说基层心声,表达质朴匠心。

总部组织人事部(人力资源部)与会人员分别作交流发言。

 



 

 

今日关注:聚焦重点资讯 关注你所关注


责任编辑:李 沛 王 智

审核:高 沁


上一条:今日关注:控股企业党委召开上半年党建工作重点任务协调推进会
下一条:控股企业党委完成党史学习教育第一轮巡回引导

关闭


云南锡业集团(控股)有限责任企业昆明总部:
通讯地址:云南省昆明市官渡区民航路471号(原uedbet赫塔菲官网大酒店)
联系电话:0871-66287166  传真号码:0871-66287216
涉外事务:0871-66168215
销售热线:0871-66287201、0871-66287202

网址:      企业邮箱:customerservice@ytc.cn

集团下属单位
  • 红河砷业
  • 昆明贵研所
  • 贵研铂业
  • 锡业股份
  • uedbet赫塔菲官网香港(资源)企业
  • uedbet赫塔菲官网美国企业
集团下属单位
  • 锡业股份
  • 贵研铂业
  • uedbet赫塔菲官网建设
  • 红河砷业
  • uedbet赫塔菲官网香港(资源)企业
  • uedbet赫塔菲官网美国企业
 滇公安网备:53250102000007

CopyRight ? 2017 云南锡业集团(控股)有限责任企业 版权所有

技术支撑:博达App          滇ICP备:05000020号

XML 地图 | Sitemap 地图